Wirtualna piątka, czyli sposób Avivy na wirtualne docenianie
Raport „Siła Doceniania” wskazuje, że dla 99 % pracowników docenienie za wykonaną pracę jest bardzo ważne. Aby ułatwić to podczas pracy zdalnej i hybrydowej, Aviva wprowadziła program Wirtualna Piątka. „Docenianie pracowników jest dla nas bardzo ważne.
