Organizacja w #dobrym stanie, czyli jak zaangażowaliśmy pracowników PZU, by oswajać technologie i nową rzeczywistość
Postawiliśmy sobie ambitny cel – to pracownik i jego dobrostan są najlepszą reklamą pracodawcy.
Blog
Blog
Kampania “Praca dla wszystkich”
Praca dla wszystkich – IRC zachęca pracodawców do tworzenia inkluzywnego społeczeństwa poprzez aktywizację zawodową osób z Ukrainy.
Kreatywność niejedno ma imię. LPP x Papaya Young Directors
LPP w swoim portfolio posiada pięć marek – Reserved, Mohito, Cropp, House oraz Sinsay, a nasze kolekcje projektowane są w Polsce – w biurach w Gdańsku, Krakowie i Warszawie.
Towar na palecie – nie tylko w sklepach tworzy się marka pracodawcy Kaufland
Kaufland to wiodący przedsiębiorca na rynku europejskiego handlu detalicznego. Pracownicy sieci codziennie dbają o to, aby klienci czuli się wyjątkowo w naszych sklepach.
“Hi-5” czyli wewnętrzna grywalizacja w Atos Poland Global Services
We wrześniu 2022 r. w firmie Atos Poland Global Services wystartował projekt wewnętrznej grywalizacji pod hasłem „Hi-5”, promującej wartości firmowe.
Karty mocy – gdy ludzie są supermocą, a karcianki rządzą
Mówi się czasem, że ludzie przychodzą do firm, a odchodzą od szefów. W Ringier Axel Springer Tech przetestowaliśmy czy da się wywołać odwrotny efekt.
Jak zmieni się rynek pracy w ciągu najbliższej dekady, czyli przyszłość przyspieszyła
Obecne trendy społeczne, cyfrowe, biznesowe i technologiczne mocno oddziałują na to, jak pracujemy. Zmienia się zarówno sposób, w jaki wykonujemy nasze obowiązki, jak i miejsce, czas, zasady współpracy.
Witajcie w naszej bajce, czyli krótka historia zakładki karierowej MBE
Jako agencja employer brandingowa MBE od lat obserwujemy rynek pracy, badamy potrzeby kandydatów, wiemy, jakich elementów nie powinno zabraknąć na stronie pracodawcy.
