Krajobraz i trendy EB po koronawirusie – bezpłatny e-book
Nikt jeszcze nie wie, jak długo będzie trwał okres ograniczeń w gospodarce spowodowany pandemią, a także z jakimi stratami przyjdzie się organizacjom zmierzyć.
Kategoria: Dobre praktyki
Mamy 11 lat na uratowanie planety
Pobierz ebook i dowiedz się jak pracodawcy mogą pomóc! Według raportu ONZ mamy 11 lat na uratowanie naszej planety, co czyni nas ostatnim pokoleniem, które może zapobiec katastrofie klimatycznej.
Strategicznie z krówką w garniturze, czyli jak Arla GSS ze stereotypami walczyła
Silna marka produktowa wpływa na pozycję pracodawcy i ułatwia przyciąganie oraz zatrzymanie talentów – to jasne.
Blog Dobre praktyki Employer Branding Employer Value Proposition Kokurs EBEA Komunikacja Konkurs EB Trendy
Najlepsza kampania EB off-line 2018 „Lidl – po prostu dobra praca”
Case study Lidl Polska Branża retail – przez długi czas była kojarzona wyłącznie z intensywną pracą oraz nieadekwatnie niskimi zarobkami. Na szczęście ten obraz to już przeszłość – w handlu można liczyć na dobre zarobki, stabilną pracę i szereg benefitów.
Przyciągaj, angażuj i zatrzymaj na dłużej w stylu PKN ORLEN
EB zaczyna się od środka. Jak inaczej zaangażować pracowników, aby pełnili rolę ambasadorów firmy na zewnątrz i polecali ją innym? Najpierw sami muszą być do firmy przekonani. Nic tak dobrze nie przekonuje pracowników, jak kampania wewnętrzna oparta na solidnych podstawach.
Zakładka kariera z mocą przyciągania
Czyli jak pokazać kulturę organizacji na dzień dobry – case study firmy FreshMail FreshMail to firma technologiczna, specjalizująca się w e-mail marketingu, działająca na trudnym dla pracodawców rynku pracy.
W State Street Dzień Kobiet jest na co dzień
Mimo iż XXI wiek przyniósł ogromny postęp w zakresie równouprawnienia płci, to jednak wciąż kobiety w wielu miejscach pracy muszą walczyć o równość płac i rozbijać szklany sufit ograniczeń, które nie mają nic wspólnego z ich kompetencjami czy wiedzą.
Pokaż organizację z całkiem innej perspektywy – case study Tooploox
Każda firma ma swoją opowieść. Musi ją tylko znaleźć i opowiedzieć w taki sposób, aby zainteresować nią potencjalnych kandydatów. Jak to zrobić? Można tak, jak Tooploox, pokazując firmę i jej kulturę z perspektywy… kota.
