Transparentność to prawo, nie przywilej. Kampania „Szanuj siebie” No Fluff Jobs
Kampania „Szanuj siebie” wydawała się naturalnym krokiem działania. Dlaczego? Bo od początku walczymy o to, aby rekrutacja opierała się na szacunku i partnerstwie.
Kategoria: Dobre praktyki
Jak się masz, czyli o sile feedbacku w Tpay
Jak skutecznie zbierać feedback, pracować nad nim i przekładać jego wartość na działania, gdy zatrudnienie zwiększa się o 180%?
Zwycięska strategia do 100 tys. w Wunderman Thompson Technology? We got IT!
Wunderman Thompson Technology (WTT) w ostatnich kilku latach doświadczyła zmiany struktury wewnętrznej, rebrandingu oraz połączenia się spółek i zespołów. A potem przyszła pandemia.
Marzenia się spełniają, czyli jak zatrudniliśmy Roberta Makłowicza
Comiesięczne all-hands wypadały 1 kwietnia. Jak zwykle, CEO Software Mansion przedstawił na nich listę osób rozpoczynających pracę w najbliższym czasie.
Mówisz: Praca? My mówimy: Sinsay!
Marka Sinsay jest jedną z pięciu marek odzieżowych LPP – lidera w branży fashion na polskim rynku, na którym istnieje już ponad 30 lat.
Konkurs Employer Branding Excellence Awards 2023 rozstrzygnięty!
30 maja 2023 odbyła się Gala konkursu Employer Branding Excellence Awards 2023, w czasie której poznaliśmy zwycięzców i wyróżnionych pracodawców. Za nami 12.
Driven by experiences. Prowadzeni przez wrażenia
Doświadczanie stało się jedną z najistotniejszych potrzeb współczesnych ludzi. Coraz częściej jest też najsilniejszym elementem, który prowadzi ich do prawdziwej relacji z marką.
That’s the beauty of it! Zobacz jak krok po kroku stworzyliśmy nowy Key Visual dla Booksy
Jesteśmy Booksy – tworzymy aplikację do umawiania wizyt u fryzjera, barbera lub kosmetyczki. Tak kojarzy nas większość z Was.
