Wellbeing z biznesowego punktu widzenia. Case study Bosch.
Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wellbeing w pracy to z punktu widzenia biznesowego jest tylko kosztem.
Kategoria: Dobre praktyki
Docenianie uskrzydla, czyli jak zachęcamy do wzajemnego doceniania w Banku BNP Paribas.
Czy wiesz, że brak docenienia czyichś wysiłków jest porównywany do wyrzucenia czyjejś pracy do kosza? Tak mówią badania. Przeglądamy się w oczach innych na tej podstawie budujemy poczucie własnej wartości.
Mr Feed – ekspert ds. udzielania informacji zwrotnej – Orbico Poland
Hasło feedback nigdy nie było tak popularne w Polsce, jak w ciągu ostatnich dwóch lat. Doskonale obrazuje nam to Google Trends, gdzie krzywa dotycząca feedbacku stale rośnie.
Różne Gatunki. Jeden Zespół – kampania Nordea
Kampania „Różne Gatunki. Jeden Zespół.” Nordea zdobyła trzy nagrody główne i wyróżnienie w konkursie EBEA 2021.
People Awards 2020. Home Edition – świat online i zaangażowanie pracowników?
Czasy pracy zdalnej to jednocześnie rozwój różnych form wydarzeń online. Webinary, szkolenia, konferencje w digitalu są w obecnych czasach dużo bardziej popularne, nie tylko dlatego, że trudniej się spotkać na żywo w czasach pandemii.
Gra Eco Town jako Innowacja employer branding w BASF
Jak sprawić, żeby rekrutacja na staż była również okazją do pokazania firmy od tej bardziej innowacyjnej strony? Jak podczas takiej rekrutacji dać kandydatom możliwość poznania produktów firmy a jednocześnie sprawdzić motywację kandydatów i ich zainteresowanie firmą?
Jak zrobić rebranding, żeby polubił go nie tylko rynek, ale przede wszystkim zespół?
Nasza agencja reklamowa, obsługująca takie marki jak m.in. Pudliszki, Dębica, Rossmann, Heinz, zdecydowała się na bardzo odważny krok – po 24 latach działalności przeszliśmy rebranding. Nie był to drobny lifting wizerunku, ale zmiana totalna.
Jak platforma CV Duck pomaga w rekrutacji oraz zwiększa świadomość marki DataArt
Do niedawna wydawać się mogło, że specjaliści z branży IT nie musza się martwić o swoją przyszłość zawodową. Sytuacja zmieniła się na początku pandemii, kiedy to na rynku pojawili się specjaliści szukający pracy w niepewnych czasach.
