Priorytetem na najbliższe lata dla McDonald’s są ludzie i ich rozwój. O szczegółach opowiedzą Katarzyna Szczodry, Learning & Development Lead, oraz Radosław Ekiert, Senior Manager, Head of Customer Experience Department. Po pierwsze – ludzie.
Kilka lat temu w Orange Polska rozpoczęliśmy proces zmiany kultury organizacyjnej. Zależało nam na tym, aby sposób naszego codziennego działania, komunikacji, współpracy czy podejścia do rozwiązywania problemów wspierał realizację celów strategicznych.
Jesteśmy bardzo dumni i szczęśliwi z tego, że gamifikacja „Pepco Universe” wygrała główną nagrodę w kategorii Innowacja konkursu Employer Branding Excellence Awards.
Jak zatrudnić 160 operatorów wózków widłowych i pracowników magazynowych w zupełnie nowej lokalizacji w niespełna trzy miesiące? Odpowiedź jest jedna – poznać dobrze grupę docelową, specyfikę lokalnego rynku pracy i dostosować do tego plan działań.
Lidl jest obecny na rynku polskim już od 20 lat. W tym czasie spółka oferująca wysokiej jakości produkty w niskich cenach odniosła nie tylko spektakularny sukces sprzedażowy, który zapewnił jej pozycję jednego z liderów branży retail.
Jaką firmą jest ITCARD? Co wyróżnia ją na tle konkurencji? Jesteśmy polskim liderem w przetwarzaniu transakcji bankomatowych (ATM) oraz elektronicznych transakcji płatniczych dla banków i instytucji finansowych.
FIXIT S.A. to firma, która wierzy, że rzeczy warto naprawiać, bo dzięki temu można uratować świat.
Biedronka to największy prywatny pracodawca w Polsce, zatrudniający 80 tys. pracowników, którzy dbają o najlepsze doświadczenie zakupowe 4 mln klientów dziennie. Jesteśmy niemal w każdym zakątku Polski – mamy ponad 3300 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 17 centrów dystrybucyjnych.
