Budowanie doświadczeń pracowników w nowej normalności
Ostatnie trzy lata diametralnie zmieniły rynek pracy. Pracodawcy i pracownicy mają za sobą trudny okres adaptacji do zmieniających się warunków, wypracowywania nowych procedur i modeli pracy.
Kategoria: EB Book
Mówisz: Praca? My mówimy: Sinsay!
Marka Sinsay jest jedną z pięciu marek odzieżowych LPP – lidera w branży fashion na polskim rynku, na którym istnieje już ponad 30 lat.
Jak sztuczna inteligencja (AI) wpłynie na przyszłość pracy?
To, że technologia wpływa niemal na każdy aspekt naszego życia, zauważamy już od dłuższego czasu.
Transparentność oraz równość wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn staje się faktem!
15 grudnia 2022 Komisja Europejska przyjęła porozumienie polityczne osiągnięte między Parlamentem Europejskim a Radą w sprawie dyrektywy wprowadzającej transparentność wynagrodzeń.
Driven by experiences. Prowadzeni przez wrażenia
Doświadczanie stało się jedną z najistotniejszych potrzeb współczesnych ludzi. Coraz częściej jest też najsilniejszym elementem, który prowadzi ich do prawdziwej relacji z marką.
Po pierwsze – ludzie. Jak McDonald’s dba o talenty?
Priorytetem na najbliższe lata dla McDonald’s są ludzie i ich rozwój. O szczegółach opowiedzą Katarzyna Szczodry, Learning & Development Lead, oraz Radosław Ekiert, Senior Manager, Head of Customer Experience Department.
Najmłodsze pokolenia chcą WSZYSTKIEGO
Wysokie zarobki, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, szacunek dla pracowników i odpowiednie wartości, które są w firmie – to tylko niektóre oczekiwania najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy.
Holistycznie o środowisku pracy. Nowe biura Orange
Kilka lat temu w Orange Polska rozpoczęliśmy proces zmiany kultury organizacyjnej.
