• Doradztwo
  • Szkolenia
  • Akademia Ekspertów EB
  • Badania
  • EB Book 2023
  • Raporty i Publikacje
  • EVP Bez Tajemnic
  • Sklep
  • O Nas
  • Nasze projekty
  • Blog
  • Wydawnictwo
  • Kontakt
Skip to content

Tel: +48 500 041 562 | E-mail: biuro@hrminstitute.pl

  • O Nas
  • Nasze projekty
  • Blog
  • Wydawnictwo
  • Kontakt
  • Doradztwo
  • Szkolenia
  • Akademia Ekspertów EB
  • Badania
  • EB Book 2023
  • Raporty i Publikacje
  • EVP Bez Tajemnic
  • Sklep

Kategoria: Employer Branding

Szary nosorożec, czarny łabędź i employer branding
Employer Branding

Szary nosorożec, czarny łabędź i employer branding

20 marca 2020
Anna Macnar

Nie ma chyba takiej organizacji na świecie, której nie dotknął by rozprzestrzeniający się na świecie COVID-19. Zjawisko to, przez jednych zwane czarnym łabędziem, przez innych szarym nosorożcem, w mniejszym lub większym stopniu wpływa na sposób działania firm.

Czytaj dalej
Profesjonalisto, czym Cię skusić?
EB Book EB Book 2019 Employer Branding Profesjonalista

Profesjonalisto, czym Cię skusić?

30 września 2019
Julia Bojanowska

Masz już doświadczenie zawodowe i umiejętności pożądane przez pracodawców. Wiesz też, że sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla pracowników, szczególnie tych z doświadczeniem zawodowym. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą pracy, to być może jest to najlepszy na to moment.

Czytaj dalej
Szlachetne zdrowie – czemu warto o nie dbać w pracy?
Blog Employer Branding wellbeing

Szlachetne zdrowie – czemu warto o nie dbać w pracy?

29 lipca 2019
Anna Macnar

Biorąc pod uwagę fakt, że spędzamy w pracy co najmniej 40 godzin tygodniowo, coraz ważniejszymi elementami naszego dobrego samopoczucia stają się środowisko pracy, a także wykonywane zadania i obowiązki.

Czytaj dalej
Employer branding ważny dla każdego z nas. Prawda czy fałsz?
Blog Employer Branding

Employer branding ważny dla każdego z nas. Prawda czy fałsz?

27 maja 2019
Anna Macnar

Czy to, jaką reputacją cieszy się firma, dla której pracujemy, ma dla nas znaczenie? Czy jeśli planujemy zmienić pracę, sprawdzamy opinie na temat potencjalnych pracodawców? Czy chwalimy się tym, gdzie pracujemy? Innymi słowy, czy marka pracodawcy (ang.

Czytaj dalej
Energia w organizacji – co nas napędza i dodaje mocy w pracy?
Employer Branding Konferencja Trendy

Energia w organizacji – co nas napędza i dodaje mocy w pracy?

16 maja 2019
Anna Macnar

Ile energii masz w pracy? Jesteś pełen zapału i chce ci się działać?  A może czujesz się pozbawiony energii i wyczerpany? Albo coś pomiędzy? W pracy często opisujemy nasze samopoczucie w kategoriach posiadanego poziomu energii.

Czytaj dalej
Strategicznie z krówką w garniturze, czyli jak Arla GSS ze stereotypami walczyła
Blog Dobre praktyki Employer Branding Kokurs EBEA Komunikacja Konkurs EB Trendy

Strategicznie z krówką w garniturze, czyli jak Arla GSS ze stereotypami walczyła

4 maja 2019
Anna Macnar

Silna marka produktowa wpływa na pozycję pracodawcy i ułatwia przyciąganie oraz zatrzymanie talentów – to jasne.

Czytaj dalej
Najlepsza kampania EB off-line 2018 „Lidl – po prostu dobra praca”
Blog Dobre praktyki Employer Branding Employer Value Proposition Kokurs EBEA Komunikacja Konkurs EB Trendy

Najlepsza kampania EB off-line 2018 „Lidl – po prostu dobra praca”

2 maja 2019
Anna Macnar

Case study Lidl Polska Branża retail – przez długi czas była kojarzona wyłącznie z intensywną pracą oraz nieadekwatnie niskimi zarobkami. Na szczęście ten obraz to już przeszłość – w handlu można liczyć na dobre zarobki, stabilną pracę i szereg benefitów.

Czytaj dalej
Przyciągaj, angażuj i zatrzymaj na dłużej w stylu PKN ORLEN
Blog Dobre praktyki Employer Branding Kokurs EBEA

Przyciągaj, angażuj i zatrzymaj na dłużej w stylu PKN ORLEN

23 kwietnia 2019
Anna Macnar

EB zaczyna się od środka. Jak inaczej zaangażować pracowników, aby pełnili rolę ambasadorów firmy na zewnątrz i polecali ją innym? Najpierw sami muszą być do firmy przekonani. Nic tak dobrze nie przekonuje pracowników, jak kampania wewnętrzna oparta na solidnych podstawach.

Czytaj dalej
123
Newsletter FAROS

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera!

Będziesz otrzymywać informacje na temat EB, komunikacji i szeroko rozumianego brandingu. Dowiesz się o organizowanych przez nas wydarzeniach, szkoleniach, opublikowanych raportach i publikacjach. Będziesz otrzymywać specjalne rabaty dla naszych subskrybentów.

Dziękujemy za rejestrację!

Na podany adres otrzymasz wiadomość z prośbą o potwierdzenie do rejestracji. Dopiero po potwierdzeniu Twój adres zostanie dodany do naszej bazy i będziesz otrzymywać najnowsze informacje i specjalne rabaty dla naszych subskrybentów.  

.
  • Regulamin sklepu
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

-50% na planery oraz nagrania z konferencji EB Show 2021 i EB Summit 2022 Odrzuć

Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Manage {vendor_count} vendors Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}