Znaczenie marki pracodawcy rośnie w siłę. Rynek pracy stawia przed pracodawcami wyzwanie: jak dotrzeć do właściwych kandydatów, zainteresować ich ofertą i skłonić do zaaplikowania na otwarty wakat.
[bt_section][bt_row][bt_column width=”1/1″][bt_text] Docenianie w pracy ma moc! Taka idea towarzyszyła wszystkim uczestnikom tegorocznej konferencji Fun at Work Summit 2019, która odbyła się 20 marca w Warszawie.
Mimo iż XXI wiek przyniósł ogromny postęp w zakresie równouprawnienia płci, to jednak wciąż kobiety w wielu miejscach pracy muszą walczyć o równość płac i rozbijać szklany sufit ograniczeń, które nie mają nic wspólnego z ich kompetencjami czy wiedzą.
Każda firma ma swoją opowieść. Musi ją tylko znaleźć i opowiedzieć w taki sposób, aby zainteresować nią potencjalnych kandydatów. Jak to zrobić? Można tak, jak Tooploox, pokazując firmę i jej kulturę z perspektywy… kota.
Docenianie, pochwała, pozytywna informacja zwrotna – każdy chciałby doświadczać tego w pracy jak najczęściej. Czasami wystarczy dobre słowo, aby na nowo uwierzyć w sens swojej pracy, a pochwała potrafi uskrzydlać.
Oddajemy w Wasze ręce elektroniczną wersję EB Book 2019 – Przewodnika po najlepszych markach pracodawców w Polsce, który ukazał się w formie dodatku do lutowego miesięcznika FORBES. Tematem przewodnim EB Book 20219 jest temat wpływu mocnej marki pracodawcy na poziom energii w pracy.
Universum Polish Most Attractive Employers 2018 Pracodawcy walczą o uwagę przyszłych kandydatów na różne sposoby.
Uroczysta Gala konkursu Employer Branding Excellence Awards 2018 w kinie Luna zakończyła tegoroczną edycję EB Summit – najważniejszego spotkania branży employer brandingu w Polsce.
