Planowanie, Wimbledon i marka
Oto dotarliśmy do ostatniego dnia roku 2020, który wielu z nas chętnie i bez żalu pożegna. Rok 2020 nauczył nas sporo nowych rzeczy i zniechęcił do innych.
Kategoria: Trendy
Krajobraz i trendy EB po koronawirusie – bezpłatny e-book
Nikt jeszcze nie wie, jak długo będzie trwał okres ograniczeń w gospodarce spowodowany pandemią, a także z jakimi stratami przyjdzie się organizacjom zmierzyć.
Energia w organizacji – co nas napędza i dodaje mocy w pracy?
Ile energii masz w pracy? Jesteś pełen zapału i chce ci się działać? A może czujesz się pozbawiony energii i wyczerpany? Albo coś pomiędzy? W pracy często opisujemy nasze samopoczucie w kategoriach posiadanego poziomu energii.
Strategicznie z krówką w garniturze, czyli jak Arla GSS ze stereotypami walczyła
Silna marka produktowa wpływa na pozycję pracodawcy i ułatwia przyciąganie oraz zatrzymanie talentów – to jasne.
Blog Dobre praktyki Employer Branding Employer Value Proposition Kokurs EBEA Komunikacja Konkurs EB Trendy
Najlepsza kampania EB off-line 2018 „Lidl – po prostu dobra praca”
Case study Lidl Polska Branża retail – przez długi czas była kojarzona wyłącznie z intensywną pracą oraz nieadekwatnie niskimi zarobkami. Na szczęście ten obraz to już przeszłość – w handlu można liczyć na dobre zarobki, stabilną pracę i szereg benefitów.
Fun at work Summit 2019 czyli prawdziwe święto radości i doceniania w pracy
[bt_section][bt_row][bt_column width=”1/1″][bt_text] Docenianie w pracy ma moc! Taka idea towarzyszyła wszystkim uczestnikom tegorocznej konferencji Fun at Work Summit 2019, która odbyła się 20 marca w Warszawie.
Trendy employer brandingowe 2018 – część druga
Jakie czynniki będą miały wpływ na organizacje w nadchodzącym 2018 roku? Co powinno być ważne dla firm, które chcą rozwijać się dynamicznie i zgodnie z założonymi biznesowymi planami?
Trendy employer brandingowe 2018 – część pierwsza
Jakie czynniki będą miały wpływ na organizacje w nadchodzącym 2018 roku? Co powinno być ważne dla firm, które chcą rozwijać się dynamicznie i zgodnie z założonymi biznesowymi planami?
