Name: Docenianie i feedback w pracy, Warszawa, stacjonarnie (29.09.2023)
Brand: HRM Institute
SKU: 8645
Price: 1094.7 PLN
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)

Docenianie pracowników na co dzień jest podstawą skutecznego zarządzania dla coraz większej liczby firm. Znacznie większą uwagę zwraca się również na to, żeby doświadczenia pracowników (ang. employee experience) były jak najlepsze. A dzisiaj, gdy rywalizacja o najlepszych kandydatów nasila się, pokazanie jak organizacje doceniają swoich pracowników stało się ważniejsze niż kiedykolwiek. Docenianie pracowników i dobry feedback już zawsze będą ważne w pracy!

Informacje organizacyjne

Czas trwania: 9.00–15.00

Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Business Room, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa

W trakcie szkolenia zapewniamy przerwy kawowe oraz lunch.

Prowadząca: Anna Macnar, HRM Institute

Masz pytania? Skontaktuj się z Prowadzącą: anna.macnar@hrminstitute.pl, tel. 500 041 562

UWAGA! Jeśli chcesz opłacić szkolenie na podstawie faktury proforma, wybierz jako formę płatności PRZELEW TRADYCYJNY. Proforma przyjdzie na mail podany w zamówieniu.

Rejestrując się na szkolenie akceptujesz Regulamin

Ramowy harmonogram

Demografia i oczekiwania kandydatów na rynku pracy
Motywowanie, docenianie, ocenianie, feedback w pracy – porządek w definicjach
Transparentność doceniania, docenianie vs chwalenie
Strategia doceniania i feedbacku vs strategia biznesowa firmy
Trzy poziomy strategicznego doceniania: codzienne, nieformalne i formalne
Języki doceniania w pracy
Metodologia skutecznego feedbacku w firmie
Odpowiedzialność kierownictwa w tworzeniu strategii doceniania i feedbacku w firmie
Strategia doceniania w firmach (planowanie, cele strategii (SMART), formy doceniania, narzędzia/aplikacje, częstotliwość, komunikacja)
Niskokosztowe i/lub bezkosztowe sposoby doceniania w firmie
Skuteczne docenianie i feedback zespołu współpracującego zdalnie
Docenianie a czas, czyli długoterminowe kształtowanie kultury doceniania w zespołach w praktyce