Szkolenie
Employer branding strategicznie – stacjonarnie Kraków (23.03.2023)
Informacje organizacyjne
Czas trwania: 9.00–15.00
Miejsce szkolenia: Biuro HRM Institute, ul. Zabłocie 19A/57, 30-701 Kraków
W trakcie szkolenia zapewniamy przerwy kawowe oraz lunch.
Prowadząca: Anna Macnar, HRM Institute
Masz pytania? Skontaktuj się z Prowadzącą: anna.macnar@hrminstitute.pl, tel. 500 041 562
UWAGA! Jeśli chcesz opłacić szkolenie na podstawie faktury proforma, wybierz jako formę płatności PRZELEW TRADYCYJNY. Proforma przyjdzie na mail podany w zamówieniu.
Rejestrując się na szkolenie akceptujesz Regulamin
Ramowy harmonogram
Zarządzanie strategiczne marką pracodawcy a strategia biznesowa firmy.
- Trendy i wyzwania rynku.
Planowanie strategii employer brandngowej w 12 krokach (cz.1)
- Badania i narzędzia wspierające opracowanie strategii EB.
- Strategiczna analiza wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego organizacji.
- Definiowanie grup docelowych dla organizacji.
- Doświadczenie pracowników i kandydatów.
- Analiza i stały monitoring konkurencji.
- Planowanie strategii employer brandngowej w 12 krokach (cz.2)
- Czynniki wpływające na atrakcyjność i wartość marki.
- Employer Value Proposition – EVP – komunikowanie korzyści zatrudnienia.
- Internal branding – proces kształtowania wizerunku wewnątrz organizacji.
- Komunikacja wewnętrzna w utrzymywaniu najlepszych pracowników.
- Znaczenie wewnętrznych ambasadorów marki pracodawcy.
- Planowanie employer brandingowych działań wewnątrz firmy.
Planowanie strategii employer brandngowej w 12 krokach (cz.3)
- External branding – proces kształtowania wizerunku na zewnątrz organizacji.
- Siła strony korporacyjnej i elementy wizerunku pracodawcy.
- Kampanie wizerunkowe online i offline.
- Marketing rekrutacyjny a grupa docelowa.
- Planowanie zewnętrznej strategii komunikacji krok po kroku.
Narzędzia komunikacji w employer brandingu | Mierzenie skuteczności
- Strategia komunikacji EB dla poszczególnych grup targetowych
- Kluczowe kanały komunikacji z talentami
- Dobór narzędzi komunikacji (on-line i offline) w employer brandingu do grupy docelowej.
- Analiza skuteczności kanałów komunikacyjnych i raportowanie.
- Mobilne narzędzia employer brandingowe.
- Efektywność działań employer brandingowych: zwrot z inwestycji, KPI, ROI.
Zakończenie
- Analiza ciekawych case studies z Polski i Europy.
- Pytania i odpowiedzi.
Kolejne terminy
Nowe szkolenia już wkrótce!