Szkolenie
Employer branding wewnętrzny (18.11) online na żywo
Ramowy harmonogram
Przedstawienie planu szkolenia, prowadzącego i uczestników spotkania.
Ustalenie celów szkolenia.
Kluczowe elementy cyklu życia pracownika w organizacji a employer branding.
Koszt rotacji pracowników – ile kosztuje utrata pracownika?
Strategie rekrutacyjne:
• Sprzedaż oferty rekrutacyjnej niczym sprzedaży kampanii
• Tworzenie programów referencyjnych
• Obecność w społecznościach internetowych
• Budowa marki, która będzie magnesem dla talentów
Kluczowe narzędzia do tworzenia skutecznych działań wizerunkowych wewnętrznych i zewnętrznych.
Wywiad / Proces zatrudniania
Jak budować markę pracodawcy już przy zatrudnianiu nowego pracownika? Przygotowanie pytań do wywiadu; Rozmowa kandydata z Tobą; Wskazówki, które pomogą Ci odnieść sukces; Praktyki i staże
Onboarding pokolenia Millenium i młodszych pracowników
Zrozumieć pokolenie Y; Aklimatyzacja kandydatów; Oferta work-life balance;
Bądź liderem a nie autorytetem
Rozwój zawodowy
Znaczenie feedbacku; Ocenianie i ewaluacja pracy; Angażowanie; Motywowanie; Szkolenie; Rozwój
Off–boarding
Czym jest Off–boarding? Dlaczego Off–boarding jest ważny? Stworzenie spójnego procesu utrzymywanie relacji zawodowych po odejściu pracownika z pracy; Stworzenie programu alumni
Analiza ciekawych case studies z Polski i Europy.
Pytania i odpowiedzi.
Kolejne terminy
Nowe szkolenia już wkrótce!