Konferencja Siła Doceniania 2022 – relacja
Czy docenianie i feedback zyskały na znaczeniu w porównaniu do zeszłego roku? Jak firmy sobie radzą, aby wpłynąć na zaangażowanie swoich pracowników?
Czy docenianie i feedback zyskały na znaczeniu w porównaniu do zeszłego roku? Jak firmy sobie radzą, aby wpłynąć na zaangażowanie swoich pracowników?
Raport „Siła Doceniania” wskazuje, że dla 99 % pracowników docenienie za wykonaną pracę jest bardzo ważne. Aby ułatwić to podczas pracy zdalnej i hybrydowej, Aviva wprowadziła program Wirtualna Piątka.
Dobrostan i docenianie pracowników – czy powinniśmy o tym myśleć w czasie pandemii?
[bt_section][bt_row][bt_column width=”1/1″][bt_text] Docenianie w pracy ma moc! Taka idea towarzyszyła wszystkim uczestnikom tegorocznej konferencji Fun at Work Summit 2019, która odbyła się 20 marca w Warszawie.
Docenianie, pochwała, pozytywna informacja zwrotna – każdy chciałby doświadczać tego w pracy jak najczęściej. Czasami wystarczy dobre słowo, aby na nowo uwierzyć w sens swojej pracy, a pochwała potrafi uskrzydlać.