Employer Value Proposition (EVP) – czyli jak się wyróżnić?
Chcąc świadomie kształtować markę organizacji, jako pracodawcy, konieczne jest określenie unikalnych wartości marki pracodawcy (EVP), czyli duszę employer brandingu.
Tag:EB
Po pierwsze strategia…
Wydawać by się mogło, że jasno zdefiniowaną strategię employer brandingową posiada znakomita większość polskich firm. A jednak… Zaskakuje fakt, że tylko 10 proc.
Modelowy employer branding
Modelowy EB powinien być procesem powtarzanych pięciu kroków: analiza status quo, stworzenie EVP, komunikacja, wdrożenie i follow up. Jak zrobić pierwszy krok? Aby móc ruszyć w trasę modelowego employer brandingu, czyli stwprzenia unikalej wartości pracodawcy (z ang.
Rola przywództwa w employer brandingu
Największy wpływ na powodzenie programu employer brandingowego będzie miał poziom siły przywództwa w organizacji na wszystkich jej poziomach.
Employer branding 2012
Co sprawia, że pracownicy są szczęśliwi, zaangażowani i lojalni? Sprawia to możliwość pracy dla firmy stwarzającej atmosferę i kulturę organizacyjną, która pozwala na interakcję między oczekiwaniami pracowników i kandydatów a oczekiwaniami firmy.
