
Jak się masz, czyli o sile feedbacku w Tpay
Jak skutecznie zbierać feedback, pracować nad nim i przekładać jego wartość na działania, gdy zatrudnienie zwiększa się o 180%?
Jak skutecznie zbierać feedback, pracować nad nim i przekładać jego wartość na działania, gdy zatrudnienie zwiększa się o 180%?
Czy docenianie i feedback zyskały na znaczeniu w porównaniu do zeszłego roku? Jak firmy sobie radzą, aby wpłynąć na zaangażowanie swoich pracowników? Czy feedback jest dla nas ważnym aspektem przy wyborze pracodawcy?
Hasło feedback nigdy nie było tak popularne w Polsce, jak w ciągu ostatnich dwóch lat. Doskonale obrazuje nam to Google Trends, gdzie krzywa dotycząca feedbacku stale rośnie.
Kampania „Feedback Culture” firmy Luxoft otrzymała główną nagrodę w konkursie Employer Branding Excellence Award 2017, w kategorii wewnętrzna kampania wizerunkowa.