EB Book 2025 już dostępny!

Rynek pracy nieustannie ewoluuje, a nadchodząca dekada przyniesie jeszcze większe zmiany niż dotychczas. Postęp technologiczny, automatyzacja, nowe modele pracy i rosnące oczekiwania kandydatów redefiniują sposób funkcjonowania organizacji. Czy jesteśmy gotowi na te zmiany? Jakie kompetencje warto rozwijać, aby być atrakcyjnym kandydatem w 2025 roku i w kolejnych latach? EB BOOK 2025 stawia te pytania w centrum uwagi.

W tegorocznym wydaniu EB BOOK ponownie przyglądamy się zmieniającym się wymaganiom osób poszukujących nowego miejsca pracy. Analizujemy, jakie kompetencje należy rozwijać, aby utrzymać się na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy, oraz jakie trendy będą miały kluczowe znaczenie w przyszłości. Rozmawiamy także z dwójką wybitnych ekspertów. Pierwszym jest Zuzanna Skalska, specjalistka w analizowaniu sygnałów zmian dla biznesu, która dzieli się swoją wiedzą na temat tego, jak odczytywać sygnały zmian i nie przegapić przyszłości. Drugim gościem EB BOOK jest Paweł Bechciński, Dyrektor ds. Ludzi i Kultury Organizacji w IKEA Retail Polska, z którym rozmawiamy o tym, jak znaleźć równowagę między wymaganiami pracodawców a oczekiwaniami kandydatów.

Druga część publikacji poświęcona jest prezentacji firm, które aktywnie budują swoje marki pracodawcy, tworząc środowisko przyjazne zarówno dla kandydatów, jak i dla pracowników. Zapraszam do lektury i refleksji nad przyszłością rynku pracy!

.

Partnerzy EB Book 2025

Chcesz, żeby Twoja firma znalazła się w EB Book 2026? Skontaktuj się z nami!

Anna Macnar, e-mail: anna.macnar@hrminstitute.pl, tel.: +48 500 041 562

ZAUFALI NAM