WDRAŻANIE WARTOŚCI TO SZTUKA, czyli o kreowaniu kultury organizacyjnej w Albedo Marketing
Pracownicy nierzadko postrzegają wartości firmowe jako odgórnie narzucone, mało angażujące i pozbawione realnego wpływu na ich codzienną pracę.
Human Resourse Management Institute
Doradzamy i dzielimy się wiedzą. Wspieramy organizacje w kompleksowym budowaniu marki pracodawcy. Pomagamy firmom stać się dla kandydatów pracodawcą z wyboru. Wierzymy, że marka ma znaczenie.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie i szerokie kompetencje z zakresu employer brandingu, zarządzania strategicznego; badań, komunikacji i marketingu.
W czym możemy pomóc Twojej marce?
Czym się zajmujemy?
Specjalizujemy się w employer brandingu, ale także w dbaniu o marki komercyjne i produktowe. Wspieramy firmy na każdym etapie działania – od zidentyfikowania potrzeb, aż po realizację konkretnych rozwiązań.
Badania
Realizujemy autorskie badania wewnętrzne i zewnętrzne oraz szyte na miarę potrzeb naszych klientów.
Szkolenia i warsztaty
Lubimy dzielić się wiedzą, dlatego
organizujemy otwarte i zamknięte
szkolenia i warsztaty z zakresu
employer brandingu, storytellingu,
doceniania czy komunikacji.
Raporty i publikacje
Na podstawie autorskich badań tworzymy raporty i publikacje, które są cenionym źródłem danych.
Autorskie projekty i wydarzenia
Od wielu lat organizujemy autorskie
wydarzenia i konkursy, związane z
employer brandingiem i rynkiem
pracy, w tym konferencje i inne eventy
edukacyjne.
Konkurs EBEA
Jesteśmy organizatorem
prestiżowego konkursu employer
brandingowego Employer Brandig
Excellance Awards, w którym
oceniane są najlepsze polskie
projekty i kampanie EB.
Nasze wartości
Doświadczenie i umiejętności
Myślenie out of the box
Elastyczność w działaniu
Blisko biznesu
Jakość z wyższej półki
Korzyści ze współpracy z nami
Jesteśmy firmą doradczą i dzielącą się wiedzą. Wspieramy organizacje w kompleksowym budowaniu marki pracodawcy. Wierzymy, że marka ma znaczenie. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i kompetencje z zakresu employer brandingu, zarządzania strategicznego, badań, komunikacji i marketingu.
Blog HRMInstitute
Strategia employer branding dla IT w PZU, czyli dlaczego duże organizacje potrzebują dywersyfikacji strategii EB?
Wszyscy zgadzamy się dziś co do tego, że posiadanie strategii jest kluczem do realizacji skutecznego employer brandingu. Ustalony kierunek działania ułatwia planowanie i podejmowanie decyzji, a także skupia naszą uwagę na właściwych zagadnieniach.
Zaufali Nam
