Dobrostan i docenianie pracowników – czy powinniśmy o tym myśleć w czasie pandemii? Oczywiście, że tak! Niezależnie od czasów, w jakich przyszło nam pracować, chcemy wiedzieć, że nasza praca jest doceniania, a pracodawca zauważa potrzeby pracowników.
Strategia marki pracodawcy powinna być powiązana ze strategią całej organizacji. Czym jest strategia organizacji? Jest to zapisany plan działań, który przedstawia długoterminowe cele, jakie firma chce osiągnąć w konkretnym odcinku czasowym.
Nie ma wątpliwości, że zmiany zachodzące na rynku pracy w ostatnim czasie znacząco przyspieszyły.
Wydanie pierwszej, drukowanej książki, a wcześniej jej napisanie, to dla każdego autora wielka radość! Warto wziąć pod uwagę, że droga od pomysłu, do wzięcia do ręki pierwszego egzemplarza, niejednokrotnie trwa latami.
Oto dotarliśmy do ostatniego dnia roku 2020, który wielu z nas chętnie i bez żalu pożegna. Rok 2020 nauczył nas sporo nowych rzeczy i zniechęcił do innych.
Pandemia Covid-19 zmieniła rynek pracy. Są branże, które nie mogą działać w takim zakresie jak wcześniej, a inne zanotowały wzrost zapotrzebowania na usługi i produkty. Wzrosło bezrobocie, a pracy zaczęli szukać specjaliści, którzy do tej pory o tym nie myśleli.
10 września 2020 roku, podczas Gali konkursu Employer Branding Excellence Awards 2020 zostały wręczone nagrody dla pracodawców za najlepsze projekty employer brandingowe. Kto w tym roku zasłużył na nagrodę główną lub wyróżnienie? Zapraszamy do zapoznania się z wynikami konkursu.
Universum Most Attractive Employers Poland 2020 W ciągu ostatnich kilku miesięcy sytuacja na rynku pracy i w różnych innych aspektach życia codziennego zmieniła się dość mocno. Słychać głosy o końcu rynku pracownika, nadciągającym kryzysie i rosnącym bezrobociu.
