STRABAG Kariera: Let’s Progress!
Celem projektu było stworzenie nowoczesnej, w pełni niezależnej strony kariera STRABAG, która w przejrzysty sposób odzwierciedla odświeżone Employer Value Proposition wokół hasła „Let’s progress!”.
Kategoria: Konkurs EBEA
Siła autentyczności – sukces pracowników Biedronki, ambasadorów programu #WeBiedronka
Za każdą firmą stoją ludzie. W Biedronce to ponad 81 000 pracowników, którzy każdego dnia tworzą nie tylko doświadczenia zakupowe milionów klientów, ale również budują naszą kulturę organizacyjną.
W #MagentaTeam burzymy bariery, czyli o tym jak zintegrowaliśmy employer branding z platformą marki T-Mobile!
W dużych organizacjach komunikacja zewnętrzna często przypomina mozaikę – marketing konsumencki, PR, employer branding działają osobno, a efekt? Rozproszony wizerunek.
Enjoy at Pepco, czyli historia o tym, jak stworzyć strategię EB, która pozwala mówić jednym głosem bez utraty lokalnego kolorytu
Próba połączenia pod jednym employerbrandingowym parasolem kilkunastu różnych krajów i kultur, setek zespołów i tysięcy osobowości – brzmi jak początek niekończącego się wyzwania?
Jak L’Oréal BEST Warsaw zbudował markę pracodawcy i skrócił rekrutację o 10 dni
Jak L’Oréal BEST Warsaw zbudował markę pracodawcy i skrócił rekrutację o 10 dni L’Oréal to marka, której raczej nikomu nie trzeba przedstawiać.
Jak Wakacje.pl wykorzystały AI i nową stronę kariery, by zbudować nowoczesne doświadczenie kandydata
Zaczęło się od potrzeby pokazania, kim naprawdę jesteśmy – zespołem, który łączy pasję, technologię i autentyczność. Chcieliśmy, by każdy kandydat mógł to poczuć już od pierwszego kliknięcia.
O rekrutacji, która ruszyła w trasę.
W świecie rekrutacji nie wystarczy już być – trzeba działać.
Ambasadorzy McDonald’s – program employee advocacy spod Złotych Łuków
McDonald’s Polska i 24/7Communication z nagrodą główną w kategorii Program employee advocacy w konkursie EBEA 2025.
