Dobra strona lub zakładka kariery to must have każdego pracodawcy. Nowa strona karierowa Tidio powstawała przez około 10 miesięcy, a w proces tworzenia był zaangażowany nie tylko siedmioosobowy zespół projektowy, ale też wszyscy pracownicy firmy.
Firmy z branży IT od lat konkurują ze sobą o zainteresowanie programistów i programistek, których na rynku pracy stale brakuje.
Każdy kandydat powinien mieć możliwość sprawdzenia wszystkich informacji o firmie, do której chciałby zaaplikować. Najlepiej, jeśli będzie to strona karierowa lub miejsce, w którym pracodawca ma wpływ na to, co jest publikowane.
Czyli jak pokazać kulturę organizacji na dzień dobry – case study firmy FreshMail FreshMail to firma technologiczna, specjalizująca się w e-mail marketingu, działająca na trudnym dla pracodawców rynku pracy.
