Pandemia Covid-19 zmieniła rynek pracy. Są branże, które nie mogą działać w takim zakresie jak wcześniej, a inne zanotowały wzrost zapotrzebowania na usługi i produkty. Wzrosło bezrobocie, a pracy zaczęli szukać specjaliści, którzy do tej pory o tym nie myśleli.
Universum Most Attractive Employers Poland 2020 W ciągu ostatnich kilku miesięcy sytuacja na rynku pracy i w różnych innych aspektach życia codziennego zmieniła się dość mocno. Słychać głosy o końcu rynku pracownika, nadciągającym kryzysie i rosnącym bezrobociu.
Czwarta rewolucja przemysłowa całkowicie zmienia sposób, w jaki żyjemy i pracujemy, a to dopiero przedsionek prawdziwych zmian. Eksperci twierdzą, jej najważniejszym aspektem będzie ustalenie sposobu współistnienia technologii i społeczeństwa.
Czego oczekują profesjonaliści? Jak ich zachęcić do współpracy? Sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom z doświadczeniem zawodowym, które często mogą wybierać spośród wielu ofert.
Masz już doświadczenie zawodowe i umiejętności pożądane przez pracodawców. Wiesz też, że sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla pracowników, szczególnie tych z doświadczeniem zawodowym. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą pracy, to być może jest to najlepszy na to moment.
Radość w pracy ma znaczenie. Potwierdzają to już nie tylko opinie doświadczonych analityków rynku pracy, ale i najnowsze wyniki badania opinii przeprowadzonego w 12 krajach (Europa, Rosja i Chiny).
W wielu branżach pracodawcy zmagają się z niedoborem pracowników. Organizacje, które chcą przyciągać najlepszych kandydatów, wiele uwagi poświęcają budowaniu marki pracodawcy i starają się docierać do nich na różne sposoby.
Większość pracodawców już wie, że posiadanie silnej marki pracodawcy przynosi wiele korzyści. Dlatego prowadzą działania wizerunkowe, które często pochłaniają niemałe budżety. A skoro prowadzą działania, to wydawać by się mogło, że również mierzą efekty tych działań.
