• Doradztwo
  • Szkolenia
  • Akademia Ekspertów EB
  • Badania
  • EB Book
  • Raporty
  • Książka Siła Marki Pracodawcy
  • Sklep
  • O Nas
  • Nasze projekty
  • Blog
  • Wydawnictwo
  • Kontakt
Skip to content

Tel: +48 500 041 562 | E-mail: biuro@hrminstitute.pl

  • O Nas
  • Nasze projekty
  • Blog
  • Wydawnictwo
  • Kontakt
  • Doradztwo
  • Szkolenia
  • Akademia Ekspertów EB
  • Badania
  • EB Book
  • Raporty
  • Książka Siła Marki Pracodawcy
  • Sklep

Kategoria: Kampania wewnętrzna

Dziecinnie proste wartości BGK
Dobre praktyki Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA

Dziecinnie proste wartości BGK

9 września 2022
Piotr Miller

Wartości kierują tym, co robimy i jak żyjemy. Określają, co jest dla nas istotne, co chcemy osiągnąć, czym chcemy dzielić się z naszym otoczeniem. Nadają sens naszego istnienia.

Czytaj dalej
Jak wesprzeć seniorów i zaangażować pracowników – case study ValueLogic
Dobre praktyki Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA

Jak wesprzeć seniorów i zaangażować pracowników – case study ValueLogic

28 lipca 2022
Agnieszka Sawczyńska

Bogata opcja świadczeń socjalnych, szanse dynamicznego rozwoju, owoce, piłkarzyki, pokoje relaksu czy jasne ścieżki awansu… Wszystkie te elementy są narzędziami employer brandingu dbającego o nienaganny wizerunek pracodawcy i zaangażowanie pracowników.

Czytaj dalej
Wellbeing z biznesowego punktu widzenia. Case study Bosch.
Dobre praktyki Dobrostan Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA wellbeing

Wellbeing z biznesowego punktu widzenia. Case study Bosch.

29 kwietnia 2022
Joanna Wojdan-Liszewska

Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wellbeing w pracy to z punktu widzenia biznesowego jest tylko kosztem.

Czytaj dalej
Clearcode Champions, czyli jak wspierać pracowników w budowaniu własnej marki osobistej
Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA Personal branding

Clearcode Champions, czyli jak wspierać pracowników w budowaniu własnej marki osobistej

18 marca 2022
Paulina Zawiślak

Clearcode tworzy grono specjalistów posiadających bardzo szeroką wiedzę, doświadczenie i umiejętności, którymi warto dzielić się z innymi.

Czytaj dalej
Mr Feed – ekspert ds. udzielania informacji zwrotnej – Orbico Poland
Dobre praktyki feedback Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA

Mr Feed – ekspert ds. udzielania informacji zwrotnej – Orbico Poland

15 lutego 2022
Beata Panek

Hasło feedback nigdy nie było tak popularne w Polsce, jak w ciągu ostatnich dwóch lat. Doskonale obrazuje nam to Google Trends, gdzie krzywa dotycząca feedbacku stale rośnie.

Czytaj dalej
People Awards 2020. Home Edition – świat online i zaangażowanie pracowników?
Dobre praktyki Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA

People Awards 2020. Home Edition – świat online i zaangażowanie pracowników?

16 grudnia 2021
Dorota Wojtczak

Czasy pracy zdalnej to jednocześnie rozwój różnych form wydarzeń online.

Czytaj dalej
Jak zrobić rebranding, żeby polubił go nie tylko rynek, ale przede wszystkim zespół?
Dobre praktyki Kampania wewnętrzna Kokurs EBEA

Jak zrobić rebranding, żeby polubił go nie tylko rynek, ale przede wszystkim zespół?

21 października 2021
Dominika Kozłowska

Nasza agencja reklamowa, obsługująca takie marki jak m.in. Pudliszki, Dębica, Rossmann, Heinz, zdecydowała się na bardzo odważny krok – po 24 latach działalności przeszliśmy rebranding.

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Nowsze wpisy
Newsletter FAROS

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera!

Będziesz otrzymywać informacje na temat EB, komunikacji i szeroko rozumianego brandingu. Dowiesz się o organizowanych przez nas wydarzeniach, szkoleniach, opublikowanych raportach i publikacjach. Będziesz otrzymywać specjalne rabaty dla naszych subskrybentów.

Dziękujemy za rejestrację!

Na podany adres otrzymasz wiadomość z prośbą o potwierdzenie do rejestracji. Dopiero po potwierdzeniu Twój adres zostanie dodany do naszej bazy i będziesz otrzymywać najnowsze informacje i specjalne rabaty dla naszych subskrybentów.  

.
  • Regulamin sklepu
  • Polityka prywatności
  • Kontakt
Zarządzaj zgodami plików cookie
Używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Robimy to, aby poprawić jakość przeglądania i wyświetlać (nie)spersonalizowane reklamy. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub jej wycofanie może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}