Modelowy employer branding
Employer Branding Trendy

Modelowy employer branding

Modelowy EB powinien być procesem powtarzanych pięciu kroków: analiza status quo, stworzenie EVP, komunikacja, wdrożenie i follow up. Jak zrobić pierwszy krok? Aby móc ruszyć w trasę modelowego employer brandingu, czyli stwprzenia unikalej wartości pracodawcy (z ang.