Transparentność w biznesie w cenie
Klienci przed podjęciem decyzji, czy zaufać danej marce i kupić dany produkt, coraz wnikliwiej przyglądają się firmom i oczekują od nich jasnych i rzetelnych komunikatów.
Tag:Dobre praktyki
Jak platforma CV Duck pomaga w rekrutacji oraz zwiększa świadomość marki DataArt
Do niedawna wydawać się mogło, że specjaliści z branży IT nie musza się martwić o swoją przyszłość zawodową. Sytuacja zmieniła się na początku pandemii, kiedy to na rynku pojawili się specjaliści szukający pracy w niepewnych czasach.
Konferencja Boost Week i game jam, czyli jak zintegrować zespół w czasach pandemii?
Case study Ten Square Games. Choć większość osób w Ten Square Games to eksperci i pasjonaci gamingu, to w firmie pracuje także wiele osób, które na co dzień zajmują się czymś zupełnie innym.
Wirtualna piątka, czyli sposób Avivy na wirtualne docenianie
Raport „Siła Doceniania” wskazuje, że dla 99 % pracowników docenienie za wykonaną pracę jest bardzo ważne. Aby ułatwić to podczas pracy zdalnej i hybrydowej, Aviva wprowadziła program Wirtualna Piątka. „Docenianie pracowników jest dla nas bardzo ważne.
Strategicznie z krówką w garniturze, czyli jak Arla GSS ze stereotypami walczyła
Silna marka produktowa wpływa na pozycję pracodawcy i ułatwia przyciąganie oraz zatrzymanie talentów – to jasne.
Blog Dobre praktyki Employer Branding Employer Value Proposition Kokurs EBEA Komunikacja Konkurs EB Trendy
Najlepsza kampania EB off-line 2018 „Lidl – po prostu dobra praca”
Case study Lidl Polska Branża retail – przez długi czas była kojarzona wyłącznie z intensywną pracą oraz nieadekwatnie niskimi zarobkami. Na szczęście ten obraz to już przeszłość – w handlu można liczyć na dobre zarobki, stabilną pracę i szereg benefitów.
Zakładka kariera z mocą przyciągania
Czyli jak pokazać kulturę organizacji na dzień dobry – case study firmy FreshMail FreshMail to firma technologiczna, specjalizująca się w e-mail marketingu, działająca na trudnym dla pracodawców rynku pracy.
Konstruktywny feedback jest jak prezent – case study Luxoft
Kampania „Feedback Culture” firmy Luxoft otrzymała główną nagrodę w konkursie Employer Branding Excellence Award 2017, w kategorii wewnętrzna kampania wizerunkowa.
